回答者別の社員クチコミ
KeePer技研株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 30万円 1万円 70万円 30万円
KeePer技研の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、KeePer技研
- 典型的な創業者のワンマン企業。 すべて創業者が正しい。異論は許されない。...
KeePer技研の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、KeePer技研
- 給与制度： 基本給が低く、各種手当で上乗せされている。 結果賞与が低い。 裁量労働制...
KeePer技研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、KeePer技研
- 入社を決めた理由： 東証一部上場企業だったから。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
KeePer技研の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、KeePer技研
- 働きがい： 数字の目標に対する結果を出せるかどうかがすべてなので達成できた時は働きが...
KeePer技研の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、KeePer技研
- 役員に女好きがいるので、最近女性の積極的な活躍に繋がっている。働きやすい環境が出来つ...
KeePer技研の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、KeePer技研
- 役職が上がれば上がるほど、休みが取れなくなる会社。規定日数休んでいると仕事をしていな...
KeePer技研の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、KeePer技研
- 毎月の給料の金額は周りより高いと思うが拘束時間も長いため見合っているとは思わない。 ...
KeePer技研の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、KeePer技研
- 強み： 競合他社があまりいない。 弱み： 生活に必ず必要な商売ではないので、いずれ...
KeePer技研の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、KeePer技研
- 大声を出して怒鳴りつけて社員を萎縮させ恐怖の対象となっている創業者が変わらない限り、...
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