回答者別の社員クチコミ
株式会社リンクソシュール（旧：株式会社リンクコーポレイトコミュニケーションズ）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のリンクイベントプロデュースへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
リンクソシュール（旧：株式会社リンクコーポレイトコミュニケーションズ）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリンクイベントプロデュースへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクソシュール（旧：株式会社リンクコーポレイトコミュニケーションズ）
- 2022年1月にカンパニー長が変わり、事業戦略も組織戦略も変化しようとしている真っ只...
リンクソシュール（旧：株式会社リンクコーポレイトコミュニケーションズ）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリンクイベントプロデュースへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクソシュール（旧：株式会社リンクコーポレイトコミュニケーションズ）
- 評価制度： パフォーマンス（定量評価）とストレッチ（定性評価）が5:5で評価される。...
リンクソシュール（旧：株式会社リンクコーポレイトコミュニケーションズ）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリンクイベントプロデュースへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクソシュール（旧：株式会社リンクコーポレイトコミュニケーションズ）
- 入社を決めた理由： 理念に共感したこと。 元々学生時代に取り組み、やりがいを感じてい...
リンクソシュール（旧：株式会社リンクコーポレイトコミュニケーションズ）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリンクイベントプロデュースへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクソシュール（旧：株式会社リンクコーポレイトコミュニケーションズ）
- 働きがい： 上司とも距離が近い。わからないことはわからないと言えるし、なんでも「発信...
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