回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人、法人営業、担当課長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人、法人営業、担当課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 新ドコモグループになったいこう、自由な風土から上位下達な雰囲気が強まったと感じでいる...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人、法人営業、担当課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 入社を決めた理由： 社会的にサービスの利用者も多く、インパクトがある仕事に就きたかっ...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人、法人営業、担当課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 働きがい： ある程度裁量を持って仕事に取り組める。一方で、システムや制度の抜本的な改...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人、法人営業、担当課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 部署によっては完全在宅勤務に近い形での働き方が可能であるため、シングルマザーや小さい...
NTTドコモの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人、法人営業、担当課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 管理職になると残業の管理がなくなるため、部署にもよるが実態としてはかなりの時間を残業...
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