回答者別の社員クチコミ
株式会社モード・プランニング・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保育士 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 280万円 16万円 2万円 32万円 24万円
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 本社は体育会系の雰囲気がある。配属園にもよると思うが、自分の場合は配属園も体育会系で...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 給与制度： 昇給は役職を持たない限りほとんど期待できない。賞与は雀の涙程度。借り上げ...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 入社を決めた理由： 小規模園が多く一人ひとりの子とじっくり関われそうな点と、行事より...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 働きがい： 日々子どもたちが成長していく姿や保護者の方からの感謝の言葉にはとても働き...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 女性中心の職場のため頑張れば20代で役職を持てるので管理職になりたい人には向いている...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 正社員が少ないため若手社員は有休を取りにくいが、夏季休暇が5日間と長めに取れる。新卒...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 保育中はパートさんなどにも入ってもらい国の基準より手厚い配置で子どもたちを見ることが...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 強み： 保護者へのサポートや、食育に力を入れている点は保育園として素晴らしいと思う。...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 既存園を大切にして安定して運営出来るようになってから新規園を作った方が長く働きたい人...
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