回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ハイテク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務、バックオフィス、総合職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 35万円 2万円 80万円 --
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務、バックオフィス、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- しっかりしていた。先輩方も基本的には有名な大学を卒業していた。中には体育会系の方もい...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務、バックオフィス、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 給与制度： 普通に昇給するのであまり生活には困らない。 評価制度： 普通...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務、バックオフィス、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 入社を決めた理由： 日立系でしっかりしていたと思った。 「入社理由の妥当性」と「認...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務、バックオフィス、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 働きがい： 普通に給与が支払われるし、ボーナスもあった。業績は毎年、利益がでていたの...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務、バックオフィス、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 女性の方でも、執務職から総合職になる方がいた。男性社員は女性には基本的には紳士な感じ...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務、バックオフィス、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 結構、残業があったので、平日はきつかった。ビールを買って、電車の中で飲むのがほっとし...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務、バックオフィス、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 普通の日本の会社だったので、このまま働いてもよかったのですが、多少、外の会社に関心を...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務、バックオフィス、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 強み： 日立の枠からでることはないと思う。社名が社名なので。 弱み： オフィスが前...
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