回答者別の社員クチコミ
東芝テック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 30万円 20万円 150万円 --
東芝テックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝テック
- 基本的に縦割りで、流通関係か複写機関連かで大きく分かれる。 前者は基本的に体育会系な...
東芝テックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝テック
- 給与制度： 基本的に年功序列で年齢に応じて自動で昇給していく。 ある程度の年齢になる...
東芝テックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝テック
- 働きがい： POSなど実際に店舗で使用される機器やシステムを開発するので、実際に使わ...
東芝テックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝テック
- 開発は残業が多く、体力勝負な部分があって基本的に女性が少ない。...
東芝テックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝テック
- 開発は労働組合の関係で有給はしっかり取れるが、普段は9-10時まで残業するのが当たり...
東芝テックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝テック
- 基本的に激務で残業が多いのと、技術的な仕事はほとんどできないので将来的に他社でも働け...
東芝テックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝テック
- 強み： POS機器の高いシェア 営業やサポートの全国的なネットワーク 弱み： ソフ...
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