回答者別の社員クチコミ
株式会社アミューズ（芸能）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新規事業企画、契約社員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 505万円 39万円 3万円 -- --
アミューズ（芸能）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 新規事業企画、契約社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能）
- 会長が１代で築き上げた会社であり、会長が絶対。マネジメントがメインの会社なので、拘束...
アミューズ（芸能）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 新規事業企画、契約社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能）
- 入社を決めた理由： 新規事業に興味があり、自分の経験とも合致があったため、コミットし...
アミューズ（芸能）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 新規事業企画、契約社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能）
- 働きがい： 新規事業に携わることで０→１の事業創造の経験が積めた。BtoCの現場経験...
アミューズ（芸能）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 新規事業企画、契約社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能）
- 休日でも連絡が飛び交い、プライベートが確保できない。...
アミューズ（芸能）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 新規事業企画、契約社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能）
- 拘束時間が長く、土日祝休みと聞いていたのにあまり休ませてもらえない。その割には給与が...
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