回答者別の社員クチコミ
丸紅パワー&インフラシステムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロジェクトマネジメント、営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 780万円 35万円 10万円 240万円 --
丸紅パワー&インフラシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロジェクトマネジメント、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、丸紅パワー&インフラシステムズ
- 組織の体制は、親会社のインフラ部門の一部に内容されるような形で会社が存在する為、部門...
丸紅パワー&インフラシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロジェクトマネジメント、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、丸紅パワー&インフラシステムズ
- 給与制度： 基本的に年功序列の賃金制度。賞与は６か月分＋α支給されることが多かった。...
丸紅パワー&インフラシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロジェクトマネジメント、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、丸紅パワー&インフラシステムズ
- 入社を決めた理由： 入社の理由は、海外出張が豊富であり経験がつめそうだったこと。出張...
丸紅パワー&インフラシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロジェクトマネジメント、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、丸紅パワー&インフラシステムズ
- 働きがい： 海外の人に必要とされているインフラをとどけるという、目に見えてわかりやす...
丸紅パワー&インフラシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロジェクトマネジメント、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、丸紅パワー&インフラシステムズ
- 女性の総合職は少なかった。残業と出張が多いため退職する人が多かった。...
丸紅パワー&インフラシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロジェクトマネジメント、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、丸紅パワー&インフラシステムズ
- 有給休暇はとりにくく、平日の時間や夜の時間を大切にする場合難しいと感じる。...
丸紅パワー&インフラシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロジェクトマネジメント、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、丸紅パワー&インフラシステムズ
- 自分のキャリアを考えた時に、会社の意思決定の為に働くのではなく、自分の意志を社会に反...
丸紅パワー&インフラシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロジェクトマネジメント、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、丸紅パワー&インフラシステムズ
- 強み： 日本では珍しくエンジニアを内包した商社であるため、技術に関してはメーカーと同...
丸紅パワー&インフラシステムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロジェクトマネジメント、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、丸紅パワー&インフラシステムズ
- 給与に関して、思いきった能力主義を導入することでやる気のある人が長く会社に残るように...
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