回答者別の社員クチコミ
警察庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 関東管区警察局 情報通信部、国家一般職・技術系、係員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 20万円 -- 40万円 20万円
警察庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 関東管区警察局 情報通信部、国家一般職・技術系、係員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警察庁
- 警察組織なので上下関係がしっかりしています。 事務や技術系は警察官みたいに厳しくはな...
警察庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 関東管区警察局 情報通信部、国家一般職・技術系、係員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警察庁
- 給与制度： 人事院で定められています。 評価制度： 上司と面談がありますが、どのよ...
警察庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 関東管区警察局 情報通信部、国家一般職・技術系、係員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警察庁
- 入社を決めた理由： 国家公務員であること、やりたかった情報技術解析ができると思ったこ...
警察庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 関東管区警察局 情報通信部、国家一般職・技術系、係員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警察庁
- 働きがい： 総理大臣や警衛警備で何かすごいことしてると実感した。 成長・キャリア開...
警察庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 関東管区警察局 情報通信部、国家一般職・技術系、係員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警察庁
- 男性が多い職場だったので、あまり働きやすそうには見えませんでした。...
警察庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 関東管区警察局 情報通信部、国家一般職・技術系、係員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警察庁
- 調整しにくいです。 ・月に2〜3回当直があったので家に帰れない日があります。 ・遠方...
警察庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 関東管区警察局 情報通信部、国家一般職・技術系、係員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警察庁
- 配属先が希望通りにならなかった、かつ1番やりたくない係に配属されたから。...
警察庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 関東管区警察局 情報通信部、国家一般職・技術系、係員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警察庁
- 強み： 公務員で給料は安定して増えていくということ。...
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