回答者別の社員クチコミ
株式会社ゼロメディカル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業、課長代理 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 35万円 0万円 0万円 0万円
ゼロメディカルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼロメディカル
- 年功序列ではなく完全実力主義...
ゼロメディカルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、営業、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼロメディカル
- 給与制度： 3ヶ月ごとに受注売上によって昇降格が決まる 賞与がない代わりに主任までは...
ゼロメディカルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、営業、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼロメディカル
- 入社を決めた理由： ホームページの制作だけではなくサポートまで丁寧に行っている点 ...
ゼロメディカルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼロメディカル
- 働きがい： 受注が安定すればチームなど早期に任せてもられる 成長・キャリア開発： ...
ゼロメディカルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、営業、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼロメディカル
- 女性が多い職場で産休からの復帰もしやすい印象...
ゼロメディカルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、営業、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼロメディカル
- 入社当初は残業も多く、土曜出勤もザラだったが、現在は改善されているので営業は基本土日...
ゼロメディカルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼロメディカル
- 昇降格が3ヶ月ごとで安定しない 常に数字のプレッシャーがつきまとう...
ゼロメディカルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、営業、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼロメディカル
- 強み： 制作だけする会社とは違い、毎月必ず自発的に電話サポートがつく点 弱み： サ...
ゼロメディカルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、営業、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼロメディカル
- 昇降格制度の見直し 特に降格に関しては3ヶ月ごとではなくもっと猶予があると良い...
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