回答者別の社員クチコミ
株式会社電通
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネスプロデュース局、ビジネスプロデューサー | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1400万円 45万円 20万円 500万円 120万円
電通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビジネスプロデュース局、ビジネスプロデューサー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通
- 組織体制は部門によって大きく違うが、営業部にあたるビジネスプロデュース局はクライアン...
電通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビジネスプロデュース局、ビジネスプロデューサー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通
- 給与制度： 基本給はほぼ年次。賞与は評価目標の難易度と達成度によって大きく変わるが、...
電通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビジネスプロデュース局、ビジネスプロデューサー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通
- 入社を決めた理由： 当時はグローバル展開を推進していて海外でも活躍するチャンスがある...
電通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビジネスプロデュース局、ビジネスプロデューサー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通
- 働きがい： 某米国企業ではないが、”Play Hard, Work Hard”という...
電通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ビジネスプロデュース局、ビジネスプロデューサー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通
- 業務量が一定以下になるようなバックオフィス職に切り替えることができるので、働き方を選...
電通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビジネスプロデュース局、ビジネスプロデューサー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通
- クライアントの都合に合わせる仕事なのでクライアント次第ではバランスは保ちづらいことが...
電通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビジネスプロデュース局、ビジネスプロデューサー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通
- 事業の根幹にかかわる機会は少なく、また、海外で経験を積む機会もなかなかないので、その...
電通の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ビジネスプロデュース局、ビジネスプロデューサー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通
- 強み： プロモーション領域は幅広いソリューション、グループ会社をそろえていて人材も層...
電通の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ビジネスプロデュース局、ビジネスプロデューサー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通
- 事業をマネージャーレベルで回す経験を社員にさせたほうがいいと思います。それがグループ...
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電通への就職・転職を検討されている方が、電通の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ビジネスプロデュース局、ビジネスプロデューサー、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。