回答者別の社員クチコミ
株式会社GRコンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
GRコンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GRコンサルティング
- 基本的には省電力の商材を扱い、商材ごとにチームが分かれている。内勤と外勤で役割も違い...
GRコンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GRコンサルティング
- 給与制度： 基本給(見込み残業込み)+歩合 だが歩合のハードルも高く、また入っても半...
GRコンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GRコンサルティング
- 入社を決めた理由： とにかく早く入社したく、会社の福利厚生などほとんど調べず入社した...
GRコンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GRコンサルティング
- 働きがい： 日々日々数字が生産されていき、個人の営業成績もホワイトボードに大々的に掲...
GRコンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GRコンサルティング
- 会社全体でベンチャー時代の悪しき風習がぬぐい切れておらず、また目先の数字(売上げ)に...
GRコンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GRコンサルティング
- 強み： きつい環境でステップアップしていきたいと考えている人には向いてるかと思います...
GRコンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GRコンサルティング
- もっと福利厚生をしっかりして、社員を大切にしてみたらいかがでしょうか。交通費くらいち...
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