回答者別の社員クチコミ
京成電鉄株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 駅部門、営業、係員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 20万円 13万円 60万円 --
京成電鉄の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 駅部門、営業、係員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京成電鉄
- 古めかしい体育会系の気質が色濃く残っている。 アナログなところやレスポンスの悪さなど...
京成電鉄の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 駅部門、営業、係員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京成電鉄
- 給与制度： 完全な年功序列制度である。 中途入社でも早く入らないとその分遅れを取って...
京成電鉄の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 駅部門、営業、係員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京成電鉄
- 入社を決めた理由： 鉄道業界という職種に安定性を感じたから。 また、地域に貢献したい...
京成電鉄の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 駅部門、営業、係員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京成電鉄
- 働きがい： コロナ禍で徐々に流れも変わりつつあるが、それでも鉄道という人々の生活に欠...
京成電鉄の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 駅部門、営業、係員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京成電鉄
- 泊まり勤務という特殊なサイクルであり、女性には厳しい環境である。 駅業務での女性の管...
京成電鉄の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 駅部門、営業、係員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京成電鉄
- 残業を入れなければ泊まり勤務の後は明け休みとなるためプライベートとして時間を有効活用...
京成電鉄の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 駅部門、営業、係員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京成電鉄
- 職場によるが残業が多い。一回の勤務が泊まりであるが故に連泊になってしまい、拘束時間が...
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