回答者別の社員クチコミ
東京海上ディーアール株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
東京海上ディーアールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京海上ディーアール
- 本部制を敷いており異動は少ない。 コンプライアンス意識は高い。 新事業創出などにも力...
東京海上ディーアールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京海上ディーアール
- 給与制度： 年収は引き上げの方向性だがまだまだ金融、コンサルティング会社としては低い...
東京海上ディーアールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京海上ディーアール
- 働きがい： 顧客に対してリスクコンサルティングサービスを提供することはにはやりがいを...
東京海上ディーアールの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京海上ディーアール
- この会社での成長に限界を感じた。 別項目でも書いたが、それなりに優れたコンサルタント...
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