回答者別の社員クチコミ
株式会社ユース（小売）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新聞、店長、平社員 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 30万円 -- 15万円 --
ユース（小売）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 新聞、店長、平社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユース（小売）
- 社員の仲は良い。営業所が別々なので干渉することがないから良いのかも。...
ユース（小売）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 新聞、店長、平社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユース（小売）
- 給与制度： 基本給、職制給（店長手当等）、住宅手当。 評価制度： よくわからない。...
ユース（小売）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 新聞、店長、平社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユース（小売）
- 入社を決めた理由： たまたま内定がもらえた。内定を出すことが採用担当者の仕事。 「...
ユース（小売）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 新聞、店長、平社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユース（小売）
- 働きがい： 特にスキルは身につかない。目標が達成できた時の達成感はある。月や年度、赴...
ユース（小売）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 新聞、店長、平社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユース（小売）
- スタッフなら働きやすい。社員は朝刊がネック。...
ユース（小売）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 新聞、店長、平社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユース（小売）
- 休みが少ない。平日に休みを取ると、普通に電話がかかってくる。スタッフが不足すると、朝...
ユース（小売）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 新聞、店長、平社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユース（小売）
- うまくいかないことが多い。削減、削減で、うんざりする。成長を感じない。やることが中途...
ユース（小売）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 新聞、店長、平社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユース（小売）
- 強み： 新聞は意外となくならない。新聞販売店としては規模が大きいので生き残るとはおも...
ユース（小売）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 新聞、店長、平社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユース（小売）
- 人を大事にしてください。最大の資源は人です。...
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