回答者別の社員クチコミ
株式会社東武ホテルマネジメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東武ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東武ホテルマネジメント
- 東武鉄道が親会社なので倒産する恐れはほぼないと思っている。...
東武ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東武ホテルマネジメント
- 入社を決めた理由： サービス業で働きたいと考え、親会社が東武鉄道であり又、スカイツリ...
東武ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東武ホテルマネジメント
- 働きがい： 宿泊、レストラン部門にはもちろん顧客がおり、自分の顔を覚えてもらい満足い...
東武ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東武ホテルマネジメント
- 東武鉄道の子会社なのでコンプライアンスはしっかりしている。セクハラやパワハラでなにか...
東武ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東武ホテルマネジメント
- 営業や管理職以外の人間は社用携帯がないので休みの日はしっかりと切り替えられると思う。...
東武ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東武ホテルマネジメント
- コロナの影響でレストランや宴会部門にはお客様が全くこなくなり、掃除をする為だけに出社...
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