回答者別の社員クチコミ
日邦産業株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
管理部門/総務系 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 310万円 20万円 1万円 40万円 --
日邦産業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門/総務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日邦産業
- 組織体制 : 総務部、財務部といった一般的な組織名称ではなく業務管理部など独自性を出...
日邦産業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門/総務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日邦産業
- 給与制度: 昇給は年一回。評価に応じてではあるものの数千円しかあがりません。物価等を...
日邦産業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門/総務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日邦産業
- 入社を決めた理由: 一番最初に内定をくれた企業だったから。 「入社理由の妥当性」と...
日邦産業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門/総務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日邦産業
- 働きがい: 大手企業と関わる機会が多く、自然と上を見て仕事をするようになると思います...
日邦産業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門/総務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日邦産業
- 女性に関しては長く働いていますし育休産休も取れるのではないかと思う。また管理職の女性...
日邦産業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門/総務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日邦産業
- コンプライアンス意識が高いことだけは優秀な会社だと思うので製造現場で無理矢理残業して...
日邦産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門/総務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日邦産業
- 給与が低すぎたため。少しでも高く見せようとしているが入所後調整給部分が3年ほどかけて...
日邦産業の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 管理部門/総務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日邦産業
- 強み: コンプライアンス意識が高い。 弱み: 社内経営陣や管理職者に会社全体の利益...
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