回答者別の社員クチコミ
株式会社ベネッセコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 進研ゼミ教室事業部、教室運営責任者 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 34万円 0万円 72万円 20万円
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 進研ゼミ教室事業部、教室運営責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション
- 変化を拒む、巨大な村社会。過去のインシデントがトラウマとなり、どれだけ生産性を犠牲に...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 進研ゼミ教室事業部、教室運営責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション
- 給与制度： 見込み残業代として月40時間あるが、超える事はほぼ無い。賞与は年2回、本...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 進研ゼミ教室事業部、教室運営責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション
- 入社を決めた理由： 教育業界の中でも、特に教室事業の将来性に限界を感じていた。正直な...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 進研ゼミ教室事業部、教室運営責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション
- 働きがい： 巷の塾業界とは違った、一般的な会社の要素を含んだ風土ゆえに、社員の持つ裁...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 進研ゼミ教室事業部、教室運営責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション
- 女性社員の割合は比較的多く、管理職にも女性が多い。しかしあくまで一般的な日本企業との...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 進研ゼミ教室事業部、教室運営責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション
- 塾という特殊な場の事業全てに言える事ではあるが、ここはプライベートが犠牲になる業種の...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 進研ゼミ教室事業部、教室運営責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション
- ぬるま湯思考の組織の将来性に、不安を感じた為。 与えられた場所でどれだけ成果を出し続...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 進研ゼミ教室事業部、教室運営責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション
- 強み： 進研ゼミという大きなシェアを持つ自社教材と連動した塾という独自性。 人材育成...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 進研ゼミ教室事業部、教室運営責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション
- 今、組織に最も必要な事は「変革」である事に共感しています。 その為には、セキュリティ...
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