回答者別の社員クチコミ
株式会社ビジョン・コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネスプロデューサー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビジネスプロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- BPとコンサルでは別会社と思えるほど関わりがない。加えてコンサルの方々は経営層がどん...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビジネスプロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 入社を決めた理由： 学歴だけは重視している企業であり、社員レベルは高いだろうと期待し...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビジネスプロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 働きがい： 組織改革前はある程度担保されていた。 が、最近は働きがいなどと言ってられ...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ビジネスプロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 問題ない。成果主義であるため男女で何か差をつけるなんてことは全くなかった。...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビジネスプロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- かなり悲鳴をあげている人も中にはいたが私に関しては特段問題なかった。...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビジネスプロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 2つ。 給与および経営層への疑念が強くなりすぎたため。 特に後者に関して、詳細は控え...
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