回答者別の社員クチコミ
藤田観光株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
藤田観光の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤田観光
- 人がとてもよく、人間関係で困ることはこれまで一切なかった。上司も高圧的な人はおらず、...
藤田観光の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤田観光
- 入社を決めた理由： ネームバリューがあり、ホテルのみならずウエディングや水族館など多...
藤田観光の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤田観光
- 産休取得後、比較的復帰している女性が多いように感じる。女性に大変優しい会社で制度は整...
藤田観光の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤田観光
- 慢性的な人員不足で自部署以外の業務ヘルプを余儀なくなれるなど、本来やるべき業務に十分...
藤田観光の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤田観光
- 事業展望： 昨今よコロナの影響をかなり受けている。 自治体からの要請に伴う一棟貸しで...
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