回答者別の社員クチコミ
京都農業協同組合（JA京都）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店窓口、事務系総合職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
京都農業協同組合（JA京都）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支店窓口、事務系総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京都農業協同組合（JA京都）
- 古くさい会社だと思います。...
京都農業協同組合（JA京都）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支店窓口、事務系総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京都農業協同組合（JA京都）
- 入社を決めた理由： たくさんの会社から内定をいただけなかったので、やむを得ず入社しま...
京都農業協同組合（JA京都）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支店窓口、事務系総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京都農業協同組合（JA京都）
- 働きがい： 基本的にしんどいので、働きがいはあります。 成長・キャリア開発： 色ん...
京都農業協同組合（JA京都）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支店窓口、事務系総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京都農業協同組合（JA京都）
- 特に感じた事はないですが、産休•育休は取りやすいそうです。しかし、普段の有給は取りに...
京都農業協同組合（JA京都）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支店窓口、事務系総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京都農業協同組合（JA京都）
- 正直、そんなに良くないと思います。 月に1度、土曜日にお客様（組合員様）の家を訪ねる...
京都農業協同組合（JA京都）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支店窓口、事務系総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京都農業協同組合（JA京都）
- 人が圧倒的に足りないので、1人あたりの仕事量が多すぎるところです。また、内勤として窓...
京都農業協同組合（JA京都）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支店窓口、事務系総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京都農業協同組合（JA京都）
- 強み： 農協といえば誰もが知っているところです。 そのため、アポなしで伺っても出てき...
京都農業協同組合（JA京都）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 支店窓口、事務系総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京都農業協同組合（JA京都）
- 働き方を見直さなければ若い人は定着しないと思います。また、ノルマ（目標）も見直さない...
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