回答者別の社員クチコミ
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウェア開発 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ソニーネットワークコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ
- プロパーと、ソニーからの出向者が混ざっている。うまく連携できているところそうでないと...
ソニーネットワークコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ
- 給与制度： 年１回の評価。 年度始めに上司と共に目標を立てる。 定量的な目標設定が期...
ソニーネットワークコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ
- 入社を決めた理由： ソニーグループとして、ハードウェア・ソフトウェア・コンテンツを組...
ソニーネットワークコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ
- 成長・キャリア開発： 成果を出し、自ら手を挙げる人にはチャンスが与えられる。 逆に受...
ソニーネットワークコミュニケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ
- リモートワークがメイン。必要なタイミングで出社する。 ワークライフバランスはとりやす...
ソニーネットワークコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ
- 弱み： ソニー本体からの出向者、出向組織と、ISPなどSo-net業務で壁があると感...
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