回答者別の社員クチコミ
株式会社D2C
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のD2C Rへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 22万円 15万円 40万円 0万円
D2Cの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のD2C Rへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、D2C
- 自分で考えて動くことが強く求められる。また、元気でエネルギッシュな人が多く、活気的な...
D2Cの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のD2C Rへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、D2C
- 給与制度： 昇格のハードル高い。 評価制度： 評価項目が多すぎるため何を頑張ればい...
D2Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のD2C Rへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、D2C
- 入社を決めた理由： とにかく経験を積めて成長できると思ったため。 「入社理由の妥当...
D2Cの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のD2C Rへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、D2C
- 働きがい： 良くも悪くも年齢や年次を理由にすることがないので、やる気があれば経験が積...
D2Cの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のD2C Rへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、D2C
- 男性だから、女性だから、みたいな観点はほぼないので完全に実力主義。...
D2Cの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のD2C Rへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、D2C
- 平日はほぼプライベートの時間はなかった。 月初も忙しいので土日であっても稼働すること...
D2Cの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のD2C Rへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、D2C
- 上流の戦略設計に関わる機会が少なく、下請け感が強いため。また、その業務内容も革新性が...
D2Cの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のD2C Rへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、D2C
- 強み： 親会社とのコネクション 弱み： 親会社へのコネクション依存 事業展望： ...
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