回答者別の社員クチコミ
みずほ信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業職 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1360万円 80万円 -- 400万円 --
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ信託銀行
- みずほ銀行の子会社。同じグループにも関わらず、かつての金融危機時に富士銀行に救済され...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ信託銀行
- 給与制度： メガバンクグループの一環であり世の中の平均よりはそれなりに厚遇されている...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ信託銀行
- 入社を決めた理由： 銀行であれば間違いない、という安直な理由。...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ信託銀行
- 働きがい： メガバンクグループの一角であり日本で仕事をするにおいてはこれぞ日本企業、...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ信託銀行
- 過度にセクハラや女性活躍推進に気を使いすぎているため、特に基幹職においては腫物のよう...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ信託銀行
- 若手の担当者は残業するなと言われ19時ころには帰らされる。残業代が減るという意味でワ...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ信託銀行
- 銀行という存在自体の先行き、また、社内政治や意味のないルールばかりを身に着けることが...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ信託銀行
- 強み： 不動産業務に強いといわれたのも過去のはなし。他信託に追い越され、もはや同業他...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ信託銀行
- 現場の気持ちを一切理解しようとしない原理主義。ゆでガエルになっていることに気づかない...
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