回答者別の社員クチコミ
損害保険ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、主任 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- ここ数年、年功序列に依らない評価制度の導入や、社員個人の働き方やキャリアプランを多様...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- 給与制度： 最速5年目で主任、9年目程で課長代理となる。 全国転勤型の場合、主任で7...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- 入社を決めた理由： 給与面と安定性。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- 働きがい： 代理店の販売支援や教育の側面も強い業務であるため、代理店自体の成果に繋が...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- 育児休暇や時短勤務は非常に推奨されており、働きやすい環境であると思う。 一方で、時...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- ディーラー営業は土日の電話や対応が多いが、それ以外であればカレンダー通りに休むことは...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- ・全国転勤しながら働くことが難しくなった ・日々の業務や、社内評価をされるために是と...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- 強み： 最近はテーマパーク事業と銘打って、介護事業やカーリースなどにも参画しており、...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- 部店の自主経営の方針の下、短い期間の中で様々な方針や注力先の転換が図られているが、そ...
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