回答者別の社員クチコミ
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| トレーダー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 2100万円 -- -- -- --
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 トレーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
- 完全個人成果主義で ボーナス込みの額面3000万円はチーム1人1人が自然と意識してい...
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 トレーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
- 働きがい： 20代であれば、見る景色、視野の構築にこの上ない環境。 30代〜40代...
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 トレーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
- 女性にも発言の機会多。 ジェンダーは無意識といいつつも相補性に定評ある社風と認知し...
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 トレーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
- ・タクシー移動が板に。 ・休日は港区で遊ぶにしても、アソシエイトとの連携のため、P...
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 トレーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
- ・転職先が早期に見つかり、associate levelの方向で調整あった為。 ・目...
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 トレーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
- 各社との連携機会も大きいが、全体像の洗い出し時間は後になりがち。個人のResearc...
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