回答者別の社員クチコミ
ヒューマンリソシア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 20万円 2万円 40万円 --
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒューマンリソシア
- 新卒2年目で課長になっている人もいるほど内部の人材不足に陥っている。 (エサ)体育会...
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒューマンリソシア
- 給与制度： 毎年上がるような定期昇給は無いため、一個下の後輩の方が給与をもらっている...
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒューマンリソシア
- 入社を決めた理由： 働く全ての方に機会を提供したいと思い。 「入社理由の妥当性」と...
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒューマンリソシア
- 働きがい： やはりスキルのある×やる気のある人材と企業をマッチングした時 成長・キ...
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒューマンリソシア
- 給与体系 上げたいと会長クラスは話しているが、新卒や中途の給与が上がっているだけで、...
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒューマンリソシア
- 強み： 無し ヒューマンアカデミーという教育機関→人材会社 というスキームは毎度人事...
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒューマンリソシア
- まずはプロパーを何より大切にしましょう。 新卒も中途も辞めては入れての悪循環が過去何...
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