回答者別の社員クチコミ
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 西部電子第二製造部、品質管理、チームリーダー | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 760万円 45万円 -- 200万円 --
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 西部電子第二製造部、品質管理、チームリーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ
- ・組織体制 本社、東部、西部の事業部に分かれている。各事業部はさらに部＜課＜チーム...
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 西部電子第二製造部、品質管理、チームリーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ
- 給与制度： 系統が分かれており、会社から要求される役割が異なる。基本給に系統で決まる...
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 西部電子第二製造部、品質管理、チームリーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ
- 入社を決めた理由： 大学でロボットの研究をしており、この会社のロボット事業と技術力に...
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 西部電子第二製造部、品質管理、チームリーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ
- 働きがい： 扱う製品は大型のものが多く、自分の設計した通りに性能を発揮しているのを見...
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 西部電子第二製造部、品質管理、チームリーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ
- 近年は女性のチームリーダーも増えてきているため、少しずつ女性の活躍の場が増えてきてい...
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 西部電子第二製造部、品質管理、チームリーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ
- チームとしては、年休は取得しやすい雰囲気にし、残業も基本はさせない様にしている。 自...
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 西部電子第二製造部、品質管理、チームリーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ
- 強み： ・防衛事業に携わっており、顧客からも信頼されていること。 ・ハードウェア技術...
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