回答者別の社員クチコミ
株式会社朝日新聞メディアプロダクション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 編集スタッフ | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
朝日新聞メディアプロダクションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 編集スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、朝日新聞メディアプロダクション
- 朝日新聞のグループ会社。グループ会社の中では紙面編集などの1番重要な役割を担っており...
朝日新聞メディアプロダクションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 編集スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、朝日新聞メディアプロダクション
- 給与制度： 400前前後。...
朝日新聞メディアプロダクションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 編集スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、朝日新聞メディアプロダクション
- 入社を決めた理由： 契約社員を望んでいる訳ではなかったが、編集の業務に興味があり、大...
朝日新聞メディアプロダクションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 編集スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、朝日新聞メディアプロダクション
- 女性のスタッフが多いので、働きやすいとは思う。優秀な人も多く、やる気があればやり甲斐...
朝日新聞メディアプロダクションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 編集スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、朝日新聞メディアプロダクション
- リモートワークも導入され、残業もないのでワークライフバランスは良かった。...
朝日新聞メディアプロダクションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 編集スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、朝日新聞メディアプロダクション
- 契約社員だったため、契約満期となりそのまま退職となりました。その後正社員登用されるよ...
朝日新聞メディアプロダクションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 編集スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、朝日新聞メディアプロダクション
- 強み： 大手のグループ会社なので、短・中期的には安定はしてる。 弱み： 新聞紙の紙...
朝日新聞メディアプロダクションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 編集スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、朝日新聞メディアプロダクション
- 社長は朝日新聞本社の役員で、数年で変わる。あまりグループ会社自体の経営を考慮してるよ...
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