回答者別の社員クチコミ
太平洋工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務系部門 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 27万円 -- 120万円 --
太平洋工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務系部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太平洋工業
- 一族経営であることから何を言っても最後は経営者の一言で変わってしまう風潮が強い また...
太平洋工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務系部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太平洋工業
- 評価制度： 一定基準の評価制度はあるが基本的には年功序列。優秀な若手社員もいたが、実...
太平洋工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務系部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太平洋工業
- 成長・キャリア開発： 長くほどほどに働き続けるにはちょうど良い会社だが事業継続性につ...
太平洋工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務系部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太平洋工業
- コーポレート側には女性は多く勤務している...
太平洋工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務系部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太平洋工業
- 事業部門次第で大きく変わる 負荷の高い事業部門では36協定ギリギリの残業が必要になる...
太平洋工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務系部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太平洋工業
- 強み： 国内シェアの高い安定した製品の事業があること 弱み： 反面、利益率の低い事...
太平洋工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務系部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太平洋工業
- 会社規模に対して一族経営には限界を感じる。 社内外含めて人望のある社長から後任の社長...
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