回答者別の社員クチコミ
ANAエアポートサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地上係員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地上係員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ANAエアポートサービス
- 女性が多い会社且つ体育会系の会社です。女社会の為、所謂女特有の、噂があっという間に広...
ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 地上係員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ANAエアポートサービス
- 働きがい： 空港で働けるのがやはり1番のやりがいになり得ると思う。また福利厚生として...
ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 地上係員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ANAエアポートサービス
- 女性側大半を占める会社なので、制度は整ってると思います。ママさんとして戻ってくる方も...
ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 地上係員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ANAエアポートサービス
- 新入社員を多く取ると言っていたが、新入社員ではなく、コロナ禍や旅客回復に尽力した今残...
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