回答者別の社員クチコミ
株式会社第四北越銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店、営業、代理 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
第四北越銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支店、営業、代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、第四北越銀行
- 本部と営業店の連携は良くない。 特に合併後は営業推進に傾倒しすぎて、本部も支店もやら...
第四北越銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支店、営業、代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、第四北越銀行
- 残業の目標はかなりきつい。経営層は業務システムの更新などで作業時間が短縮できると考え...
第四北越銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支店、営業、代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、第四北越銀行
- 強み： 新潟県において圧倒的な預金貸出シェアがある。 銀行だけではなく証券、保険、リ...
第四北越銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 支店、営業、代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、第四北越銀行
- 古い企業文化の上に新しい仕組みを導入しているので組織がうまく回らない。 新たな仕組み...
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