回答者別の社員クチコミ
アイディホーム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業推進部、管理系、課長代理 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
アイディホームの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業推進部、管理系、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイディホーム
- ローコスト住宅をたくさん売ることで成長してきた会社だけに目標必達の厳しさが営業を筆頭...
アイディホームの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業推進部、管理系、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイディホーム
- 入社を決めた理由： パワービルダーという業態が住宅業界の1ジャンルとして確立しつつあ...
アイディホームの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業推進部、管理系、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイディホーム
- 働きがい： 営業目標必達のためなら会社の利益が多少の下がってもやむなしという風潮から...
アイディホームの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業推進部、管理系、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイディホーム
- 気に入らないと女性でもようしゃない...
アイディホームの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業推進部、管理系、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイディホーム
- 管理職が残業奨励する部署に配属されると上が帰るまで帰りにくい。 コロナ全盛期で死ぬか...
アイディホームの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業推進部、管理系、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイディホーム
- ホールディングスからの天下りが上位ポストを占め、かつ、そこから生まれた派閥がいくつあ...
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