回答者別の社員クチコミ
株式会社リンクアンドモチベーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 組織風土改革、コンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 組織風土改革、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクアンドモチベーション
- チームワークを大切にしている会社です。社員の皆さんは良い人ばかりです。...
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 組織風土改革、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクアンドモチベーション
- 入社を決めた理由： ・社会人としての基礎力を身に付けること ・日本の大企業が抱える組...
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 組織風土改革、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクアンドモチベーション
- 働きがい： 仕事を楽しくやるというマインドセットの方がほとんどなので、「お金のために...
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 組織風土改革、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクアンドモチベーション
- 女性では無いのですが、とても働きやすい環境だと感じました。有給も取りやすいし（実際に...
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 組織風土改革、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクアンドモチベーション
- 自分次第だと思います。私はワークライフバランスを調整できました。有給消化率も8割を超...
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 組織風土改革、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクアンドモチベーション
- 自分のやりたいことに取り組むため。もともと3年以内に退職することを決めていました。社...
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 組織風土改革、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクアンドモチベーション
- 強み： 人的資本経営のど真ん中。...
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