回答者別の社員クチコミ
ヒューマンライフケア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 333万円 17万円 2万円 30万円 --
ヒューマンライフケアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマンライフケア
- エリアごとに細かく分かれていて、エリアごとにマネージャーがいて、マネージャーに全て一...
ヒューマンライフケアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマンライフケア
- 給与制度： 社員は夜勤や残業が多く、そこで稼いでいた 評価制度： 社内独自の資格制...
ヒューマンライフケアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマンライフケア
- 入社を決めた理由： 最初は派遣として働き、環境もよく、本部の方も親身に話を聞いてくだ...
ヒューマンライフケアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマンライフケア
- 働きがい： 管理者さんによって施設の雰囲気がいっきに変わる。 いい施設長さんにあた...
ヒューマンライフケアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマンライフケア
- 女性の管理者や本部スタッフの方もいたので、男女関係なく活躍されている。...
ヒューマンライフケアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマンライフケア
- スタッフが充足している時期とそうでない時期で休みの取りやすさが違ってくる。 休める時...
ヒューマンライフケアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマンライフケア
- 方向性の違い...
ヒューマンライフケアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマンライフケア
- 強み： チャンスが沢山ある 弱み： 本部の方と管理者の温度差や考え方の違いが大きい...
ヒューマンライフケアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマンライフケア
- 管理者の評価のみを鵜呑みにするのではなく、 スタッフ本人の話もしっかり聞く機会を設け...
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ヒューマンライフケアへの就職・転職を検討されている方が、ヒューマンライフケアの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（介護職、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。