回答者別の社員クチコミ
株式会社トーホー（小売）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務、係長 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
トーホー（小売）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、係長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーホー（小売）
- コンプライアンス意識は高く、社会通念上守るべきことは当然ながら守る。真面目な方が多く...
トーホー（小売）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、係長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーホー（小売）
- 女性活躍推進をうたっており、女性が活躍することが会社の発展になると考えている。基本的...
トーホー（小売）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、係長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーホー（小売）
- 新しいことをやるのが苦手。管理職、特に経営陣の年齢が高く、今時の情報にうとい。一般企...
トーホー（小売）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、係長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーホー（小売）
- 若手の起用、できない理由ではなくどうすればできるのか考えてほしい。コストコントロール...
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