回答者別の社員クチコミ
テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 19万円 7万円 45万円 --
テプコ・ソリューション・アドバンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テプコ・ソリューション・アドバンス
- 古い体質の企業。年功序列。実力が高くても若い人や、社歴が浅い人は埋もれてしまいそう。...
テプコ・ソリューション・アドバンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テプコ・ソリューション・アドバンス
- 給与制度： 月の額面は本当に低い。 評価制度： 明確な評価制度はない。日頃の勤務態...
テプコ・ソリューション・アドバンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テプコ・ソリューション・アドバンス
- 入社を決めた理由： 大企業の子会社。知名度。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
テプコ・ソリューション・アドバンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テプコ・ソリューション・アドバンス
- 働きがい： 一つのチームで同じ業務をするため、チームワークはイヤでも培われた。 成...
テプコ・ソリューション・アドバンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テプコ・ソリューション・アドバンス
- 自分の配属先は9割方女性で、年齢層も幅広かった。 女性コミュニティとチームで働くのが...
テプコ・ソリューション・アドバンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テプコ・ソリューション・アドバンス
- 配属先によって全く違う。 自分の配属先は業務量がとても多く毎日残業続きだった。 同期...
テプコ・ソリューション・アドバンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テプコ・ソリューション・アドバンス
- チームで仕事をするスタイルが合わなかった。9割以上が女性のチームで、派閥のようなもの...
テプコ・ソリューション・アドバンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テプコ・ソリューション・アドバンス
- 強み： 大企業の子会社 弱み： 子会社であること。 事業展望： インフラ事業なの...
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