回答者別の社員クチコミ
株式会社ストライク（コンサルティング）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アドバイザー | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 50万円 0万円 400万円 0万円
ストライク（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アドバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ストライク（コンサルティング）
- 組織体制・・各人の特徴（前職での経験等）を考慮し、適正な部署及びチームに配属されてい...
ストライク（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アドバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ストライク（コンサルティング）
- 給与制度： 中途採用が大半であり、前職の経験によって給与が決まる 成果を出すことで賞...
ストライク（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アドバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ストライク（コンサルティング）
- 入社を決めた理由： 主な入社理由は①社会貢献への実感②意欲的に働ける環境③成果の還元...
ストライク（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アドバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ストライク（コンサルティング）
- 働きがい： 日々働きがいは感じられると思う。日本全国の社長との出会いは刺激的であり、...
ストライク（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アドバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ストライク（コンサルティング）
- 女性のアドバイザーも第一線で働いており、男女の違いは感じない...
ストライク（コンサルティング）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アドバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ストライク（コンサルティング）
- 土日祝日は休み、年末年始やゴールデンウイーク等の大型連休取得も可能 時間の使い方とし...
ストライク（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アドバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ストライク（コンサルティング）
- 強み： ・業界での知名度 ・誠実さが伝わっている 弱み： ・異業種での知名度 事...
ストライク（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アドバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ストライク（コンサルティング）
- 経営陣の目指すビジョンは明確であり、メッセージも伝わる。 掲げた目標へ達成すべく経営...
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