回答者別の社員クチコミ
株式会社ジップ（業務請負）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
ジップ（業務請負）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジップ（業務請負）
- 毎週末に必ずメールにて行うと業務報告や、委員会活動、出勤前の清掃、夏以外は出勤前から...
ジップ（業務請負）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジップ（業務請負）
- 給与制度： 固定給に35時間のみなし残業代が含まれているため、毎月の給与に変化はあり...
ジップ（業務請負）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジップ（業務請負）
- 入社を決めた理由： ベネッセグループという大手企業のグループ会社で、ダイレクトメール...
ジップ（業務請負）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジップ（業務請負）
- 働きがい： 決まった提案資料が無いため、自身で作成していあんする...
ジップ（業務請負）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジップ（業務請負）
- 既婚者や子持ちの社員が多いため、子どもの発熱や行事などによるお休みや早退、フレックス...
ジップ（業務請負）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジップ（業務請負）
- お取引先がほぼ固定化されていたり、営業よりも事務業務やお客様からの要望通りに進めたり...
ジップ（業務請負）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジップ（業務請負）
- 弱み： 印刷や折り作業など他社に依頼することが多いため、価格で負けることが多いです。...
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