回答者別の社員クチコミ
FPTコンサルティングジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 50万円 -- -- --
FPTコンサルティングジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン
- FCJは外資系(特にアクセンチュア)の色が強いが、親会社のFPT Japanはアジア...
FPTコンサルティングジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン
- 給与制度： 急激に人を増やしている為、給与が上がるかは人それぞれ。high-perf...
FPTコンサルティングジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン
- 入社を決めた理由： 母体が安定しており、潰れにくい。 ベンチャー気質だった為、成長で...
FPTコンサルティングジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン
- 働きがい： FPTの開発、運用保守案件のPMOとして入ることが多い。品質を下げないよ...
FPTコンサルティングジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン
- 女性は多いため、アウェイになることはない...
FPTコンサルティングジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン
- プライベートとの調整はしやすい...
FPTコンサルティングジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン
- コンサル、開発も含めて提案し、大きくして運用保守に繋げるアクセンチュアモデルではなく...
FPTコンサルティングジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン
- 強み： 開発力とグローバルの連携は早い 弱み： 開発の品質はあまり…。 フラストレ...
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