回答者別の社員クチコミ
テルウェル西日本株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 受付 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
テルウェル西日本の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 受付、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テルウェル西日本
- 入社を決めた理由： 業務委託先の業種、受付業務が魅力的だったから。...
テルウェル西日本の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 受付、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テルウェル西日本
- 働きがい： 契約社員なのでやりがいを見出すのは難しかった。契約更新時や、給料アップの...
テルウェル西日本の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 受付、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テルウェル西日本
- 自分は利用したことはないが、NTTグループなので、手厚い福利厚生のおかげで女性は多く...
テルウェル西日本の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 受付、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テルウェル西日本
- 強み： NTTグループなので福利厚生面等は手厚い印象を感じた。 弱み： 派遣業は他...
テルウェル西日本の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 受付、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テルウェル西日本
- そもそも母体が大きいのでこの企業を大きくする必要も、大きくしようともしてないのではな...
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