回答者別の社員クチコミ
オリンパス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
オリンパスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリンパス
- かつては「石橋をたたいて壊す」という社風で、新規のアイデアを実行し先行者利益を取ると...
オリンパスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリンパス
- 給与制度： バンドによって給与レンジが異なる。最近になって管理職ではなくスペシャリス...
オリンパスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリンパス
- 入社を決めた理由： 中途採用の部門が興味深かった。また、OMやPenを生み出した米谷...
オリンパスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリンパス
- 働きがい： 先進的なものや知らないものに対する恐怖感というか抵抗感が強い文化で、自分...
オリンパスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリンパス
- 女性にとっては働きやすいし、近年は女性を優先的にマネージャー以上に登用しようとしてい...
オリンパスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリンパス
- この点に関しては唯一のオリンパスで働く利点だと思う。...
オリンパスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリンパス
- 以前から退職を考えていたところ、転身制度が発表されたため躊躇なく応募した。応募した同...
オリンパスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリンパス
- 強み： とりあえず今は内視鏡の市場でのシェアが大きいこと。 弱み： 新しいものへの...
オリンパスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリンパス
- マイケル・ウッドフォードの経営プランは素晴らしかった。あの事件がなければ今頃どんな会...
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オリンパスへの就職・転職を検討されている方が、オリンパスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（コーポレート、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
