回答者別の社員クチコミ
株式会社日野ヒューテック
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CADオペレーター | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 -- -- 40万円 --
日野ヒューテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CADオペレーター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日野ヒューテック
- 最近不調だけどトラック需要は安定だと思う...
日野ヒューテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CADオペレーター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日野ヒューテック
- 給与制度： 給料日普通 序列が上がれば増えるが頑張らないと評価はされない...
日野ヒューテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CADオペレーター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日野ヒューテック
- 入社を決めた理由： 最初は地方から東京に行きたいというだけで選んだから車について全く...
日野ヒューテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CADオペレーター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日野ヒューテック
- 働きがい： 風通しもよくわからないところは聞けば答えが帰ってくるし 自分が作った車を...
日野ヒューテックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CADオペレーター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日野ヒューテック
- デスクワークなので女性どうのこうのはない 車好きは男性が多いのと親会社などでの作業だ...
日野ヒューテックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CADオペレーター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日野ヒューテック
- 残業時間も忙しい時期以外はあんまりないイメージ またプロジェクトによるが長期なものが...
日野ヒューテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CADオペレーター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日野ヒューテック
- 地方帰らなければいけなかった それがなければやめる理由ない...
日野ヒューテックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 CADオペレーター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日野ヒューテック
- 強み： 強みは自動車関連に強くなること設計補助を通して知識が蓄えられること 弱み：...
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