回答者別の社員クチコミ
米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 品質保証部、技術 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 640万円 40万円 0万円 160万円 --
米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 品質保証部、技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部
- 日本式の年功序列と、アメリカ式のジョブ型雇用を足した様な仕組み。何もしなくても、一年...
米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 品質保証部、技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部
- 給与制度： 年功序列。管理職はボーナスに数%上乗せがある。 評価制度： なし...
米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 品質保証部、技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部
- 入社を決めた理由： 英語が使える場面が多いと考えた。また、ワークライフバランスが取り...
米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 品質保証部、技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部
- 働きがい： 特になし。非効率的な仕事を是正する仕組みがなく、言われた事をやる。それだ...
米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 品質保証部、技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部
- 1時間ずつ有給休暇が取れるし、産休育休生理休暇も取れる。良くも悪くも休暇の取得は従業...
米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 品質保証部、技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部
- 部署によるが、基本的には残業がないので、ワークライフバランスは取りやすいと思う。船の...
米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 品質保証部、技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部
- 同じ事の繰り返しに飽きた。また、要請に応えるだけの資源/権限が無い。そんな中、仕事を...
米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 品質保証部、技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部
- 強み： 安定して給料が支払われる。 弱み： 仕事をしない事へのペナルティーがないた...
米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 品質保証部、技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部
- 全ての手続きが遅く、また決まり事も多すぎて現場は疲弊している...
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