回答者別の社員クチコミ
株式会社ヒューマレッジ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 高等部、チューター、一般職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 412万円 30万円 1万円 40万円 --
ヒューマレッジの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 高等部、チューター、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマレッジ 10年以上前
- 代表が絶対のトップダウン的会社。しかし代表はトップダウンをしている意識はなくチーム全...
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ヒューマレッジの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 高等部、チューター、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマレッジ 10年以上前
- 評価制度： 人の幸せを思うことが評価制度の軸となっているが、上席である方が人の幸せを...
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ヒューマレッジの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 高等部、チューター、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマレッジ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 人の幸せを一番に思う組織であるから。 「入社理由の妥当性」と「...
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ヒューマレッジの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 高等部、チューター、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマレッジ 10年以上前
- 働きがい： 生徒を思い、校舎を少ない人数で運営していくためやりがいはある。 成長・...
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ヒューマレッジの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 高等部、チューター、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマレッジ 10年以上前
- 職種にもよるが時間も遅く、結婚等を考えたら働きにくいと思う。...
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ヒューマレッジの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 高等部、チューター、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマレッジ 10年以上前
- 休みは家庭的ではあるが、生徒のことを一番に思うとなかなか休めてないように思う。...
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ヒューマレッジの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 高等部、チューター、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマレッジ 10年以上前
- 代表の思いは素晴らしく間違いない。ただそれを体現する幹部が中間管理職として体をなして...
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ヒューマレッジの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 高等部、チューター、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマレッジ 10年以上前
- 強み： 校舎をどんどん広げており経営センスがある。 弱み： 人が定着しない。...
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