回答者別の社員クチコミ
株式会社学研エル・スタッフィング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 家庭教師 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
学研エル・スタッフィングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 家庭教師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学研エル・スタッフィング
- 入社を決めた理由： あまり深く考えていなかったが，自分の過去の勉強経験を活かせると思...
学研エル・スタッフィングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 家庭教師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学研エル・スタッフィング
- 周囲の社員の方を見ていると．女性についても特に男性との区別なく働いているように思える...
学研エル・スタッフィングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 家庭教師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学研エル・スタッフィング
- 比較的調整しやすいと思う．特に事務作業に関しては調整が容易である．一方で顧客相手の業...
学研エル・スタッフィングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 家庭教師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学研エル・スタッフィング
- 待遇の向上を目指すため．また，スキルを身につけるために別の職種で働きたいと思ったため...
学研エル・スタッフィングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 家庭教師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学研エル・スタッフィング
- 強み： 教育業界の需要は十分にある．少子化等の情勢は需要に影響してくるが，現時点は特...
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