回答者別の社員クチコミ
ファイナンシャル・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、エグゼクティブ・ライフプラン・コンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 2500万円 -- -- -- --
ファイナンシャル・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、エグゼクティブ・ライフプラン・コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファイナンシャル・ジャパン
- 支社により、文化は大きく変わります。 外資系メーカー(P社など)と違い、複数の支社の...
ファイナンシャル・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、エグゼクティブ・ライフプラン・コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファイナンシャル・ジャパン
- 給与制度： 「銀行」の社保に入れるのは大きい。 あとはメーカーと変わらず事業収入です...
ファイナンシャル・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、エグゼクティブ・ライフプラン・コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファイナンシャル・ジャパン
- 入社を決めた理由： 生損保４６社とか扱えるため。 本当にお客様に良いものを提供できる...
ファイナンシャル・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、エグゼクティブ・ライフプラン・コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファイナンシャル・ジャパン
- 働きがい： 生命保険募集人の使命は、万が一の時にお金をお届けすること。 成長・キャ...
ファイナンシャル・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、エグゼクティブ・ライフプラン・コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファイナンシャル・ジャパン
- 日本社のメーカーからも入社します。 来られた方たちは、めちゃくちゃ活躍しています。最...
ファイナンシャル・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、エグゼクティブ・ライフプラン・コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファイナンシャル・ジャパン
- 週に１〜２日は働こう…という活動量です。 月の生産性は150〜200万円。 毎月、旅...
ファイナンシャル・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、エグゼクティブ・ライフプラン・コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファイナンシャル・ジャパン
- 強み： 自立した募集人なら最高の環境。 売れない人も、リーズという仕組みありメーカー...
ファイナンシャル・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、エグゼクティブ・ライフプラン・コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファイナンシャル・ジャパン
- 社員数も増えてきましたから… 2,000万円のバーを1,200万円に下げ、3,000...
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