回答者別の社員クチコミ
株式会社アコモデーションファースト
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
運営部、フロント、管理職 | 15~20年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 600万円 -- -- -- --
アコモデーションファーストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運営部、フロント、管理職、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性、アコモデーションファースト
- 子会社なので親会社に前例が無い事には消極的。...
アコモデーションファーストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運営部、フロント、管理職、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性、アコモデーションファースト
- 給与制度: 自分の給与には特別不満はないが、部下の給与が低過ぎて転職者が多いため、常...
アコモデーションファーストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運営部、フロント、管理職、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性、アコモデーションファースト
- 正しく女性の敵は女性、である。...
アコモデーションファーストの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運営部、フロント、管理職、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性、アコモデーションファースト
- 管理職は辞める人がいないので定年退職を待つしかなく、やりがいを感じられない=部下達も...
アコモデーションファーストの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 運営部、フロント、管理職、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性、アコモデーションファースト
- 強み: 同じ業界の中ではレベルが高いと思われている。 弱み: 給与が低いのでなかな...
アコモデーションファーストの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 運営部、フロント、管理職、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性、アコモデーションファースト
- 親会社の人事都合もあると思うが、もっと能力のある出向者を受け入れて欲しい。...
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