回答者別の社員クチコミ
株式会社富士エコー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務、営業事務、主事補 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 20万円 4万円 80万円 --
富士エコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、営業事務、主事補、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士エコー
- 転勤すれば人は成長すると思っている。 関西の人間は関東、関東の人間は関西って感じで配...
富士エコーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、営業事務、主事補、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士エコー
- 給与制度： 賞与は4.0で業績によってグループで何段階下の評価で上乗せというか掛け率...
富士エコーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、営業事務、主事補、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士エコー
- 入社を決めた理由： 親会社が製パン業大手の為、安定を求めて 「入社理由の妥当性」と...
富士エコーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、営業事務、主事補、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士エコー
- 働きがい： 顧客とのつながりがないので働きがいなどまったくなく、達成感は感じられなか...
富士エコーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、営業事務、主事補、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士エコー
- 部署によります。責任のある方は遅くまで残っていたとおもいます。産休、育休も普通に取れ...
富士エコーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、営業事務、主事補、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士エコー
- きっちりやりたい人や責任感のある方に仕事が偏ると思う。24時間倉庫は動いているので、...
富士エコーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、営業事務、主事補、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士エコー
- 長時間労働と休日出勤（仕事が終わらなかったり、後々のトラブルで呼ばれる）管理者がそれ...
富士エコーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、営業事務、主事補、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士エコー
- 強み： 親会社が大手なので安定している。某大手ファストフードチェーンの物流会社として...
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