回答者別の社員クチコミ
住友電装株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コネクタ事業本部 第3事業部 機器部品技術部、設計・生産技術 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 460万円 25万円 5万円 100万円 --
住友電装の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コネクタ事業本部 第3事業部 機器部品技術部、設計・生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友電装
- SWS-WAYというコンプライアンス方針に基づき、実働社員は能動的に動けるようになっ...
住友電装の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コネクタ事業本部 第3事業部 機器部品技術部、設計・生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友電装
- 給与制度： 基本的に実働職位では、毎年の人事評価査定結果が最高であっても、大きく昇給...
住友電装の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コネクタ事業本部 第3事業部 機器部品技術部、設計・生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友電装
- 入社を決めた理由： 面接官たちの人間性が決め手。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
住友電装の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コネクタ事業本部 第3事業部 機器部品技術部、設計・生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友電装
- 働きがい： 製品品質向上に対して意識が高いため、品質トラブルなどでは部署問わず、非常...
住友電装の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コネクタ事業本部 第3事業部 機器部品技術部、設計・生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友電装
- ハラスメント受付窓口や人事的相談窓口が置かれており、上司を介さずに相談することができ...
住友電装の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コネクタ事業本部 第3事業部 機器部品技術部、設計・生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友電装
- 有給取得80%以上をMUST目標としており、上司の査定にも影響があるようで、年間の取...
住友電装の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コネクタ事業本部 第3事業部 機器部品技術部、設計・生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友電装
- 当方都合ではありますが、家族との都合もあり、実家へ戻ることを決めたため。...
住友電装の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コネクタ事業本部 第3事業部 機器部品技術部、設計・生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友電装
- 強み： 自動車部品メーカーとしてはTier2の位置であり、長年のパーツ提供から自動車...
住友電装の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コネクタ事業本部 第3事業部 機器部品技術部、設計・生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友電装
- 会社全体として、会議の時間と毎月の業績報告は減らすべきです。元来の上司としての業務が...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
住友電装への就職・転職を検討されている方が、住友電装の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（コネクタ事業本部 第3事業部 機器部品技術部、設計・生産技術、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
